"Liderança é sobre visão e responsabilidade, não sobre poder."

Ser líder é entender que o maior bem da empresa é o capital humano, cumprindo a missão de alinhar as necessidades dos colaboradores aos objetivos da empresa, através da valorização do potencial individual e coletivo.

É ter visão sobre cada um de seus colaboradores, dos objetivos que a empresa almeja e, assim, inspirar e liderar para que o time adote comportamentos que sejam significativos para o desempenho da empresa e para eles próprios.